Departamento Pessoal

• Acompanhamento de convenções/acordos/dissídios coletivos; 
• Registro de empregados nas admissões e serviços correlatos; 
• Elaboração de folhas de pagamentos dos empregados, Pro-Labore, guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins; 
• Rescisões Contratuais; 
• Aviso e Recibo de Férias; 
• Entrega de CAGED; 
• Imposto de Renda Trabalhador Assalariado / Autônomo; 
• Orientação e controle de preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho e aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis as relações de emprego mantidas pelo cliente; 
• Acompanhamento junto aos Sindicatos de Classe, com relação aos acordos coletivos e a orientação sobre os reajustes anuais, etc; 
• Atendimento das demais exigências previstas na legislação e eventuais procedimentos de fiscalização. 

• Dirf; 
• RAIS; 
• Informe de Rendimentos; 
• Contribuição Sindical (Empregado e Patronal); 
• Relação de Contribuição Sindical; 
• DIRPJ.